Conseils

Toute tactique efficace part d’une vision claire.
Alignez vos objectifs d’entreprise et
l’exécution de vos stratégies sur le terrain.
Des ventes, vous en avez déjà. Vous êtes en affaires.
Améliorer la qualité de vos ventes, c’est assurer une croissance saine et satisfaisante pour votre projet d’affaires. C’est de mettre les efforts au bon endroit et de maximiser son profit, sans jamais pour autant délaisser la qualité du service au client. C’est comprendre l’humain et mettre en place des recettes efficaces qui mettent en valeur ce que vous faites et qui vous êtes comme entreprise.

“La vente, c’est comme la cuisine : une combinaison stratégique d’art et de science pour obtenir une bonne recette que l’on adaptera à notre sauce pour en faire quelque chose d’unique.”
La vente a extrêmement changé ces dernières années. Les bons vendeurs sont passés du rôle d’informateur à celui d’identificateur de besoins. Jumelée aux processus, l’intelligence contextuelle génère des résultats remarquables.
Mon approche intégrée part de votre situation actuelle, détermine vos besoins exactes, dresse un plan concret pour atteindre vos objectifs et vous accompagne tout au long de son intégration. Tout est structuré, planifié et mesurable.
Ricdi Stratege Inc.
en maîtrisant l’intégralité de votre
processus de ventes.
Je permet aux dirigeants d’entreprise de générer plus de ventes profitables. Conseiller de confiance, je suis d’abord et avant tout votre stratège.
Quelle architecture est nécessaire ? Quels systèmes et processus sont en place et que devons-nous changer ? Où souhaitez-vous être à court, moyen et long terme ? Quels seront les indicateurs de performance, les rôles et les responsabilités ? Que doit-on arrêter de faire? Que doit-on commencer à faire?
Pour atteindre les objectifs de l’entreprise, les ventes doivent soutenir une stratégie réaliste, applicable et mesurable sur le terrain.

J'utilise une approche scientifique éprouvée basée sur sur les comportements humains pour évaluer les forces de ventes, élaborer les stratégies et développer les compétences.
- • Identifier ses bons joueurs et définir ses besoins
- • Structurer les ventes (systèmes, architectures, processus et indicateurs)
- • Recruter des vendeurs, représentants, directeurs de ventes ou VP des ventes
- • Rémunérer sa force de vente
- • Aligner les ventes et le marketing
- • Développer les équipes de vente existantes et la gestion des ventes
- • Générer des leads qualifiés
Des partenaires satisfaits
L’approche Ricdi à son meilleur


